深度解析dYdX发布的两千万美元Surge激励计划，旨在提升用户活跃度并激活DeFi生态系统

去中心化交易所dYdX宣布启动为期九个月、总奖励达2,000万美元的「Surge计划」，借由游戏化竞赛设计与社群治理，激励用户活跃参与并活化DeFi生态，盼能够为平台注入崭新动能。

2,000万美元奖励池，点燃交易动能

dYdX全新推出的「Surge计划」于昨日正式启动，计划横跨九个月，总计将发放高达2,000万美元的$DYDX代币奖励。该计划由dYdX社群与风险管理机构Chaos Labs共同设计，并经治理提案通过，目标是提升交易活跃度、吸引更多流动性与重新召回旧用户。

活动采用每月「赛季」制，无需注册即可参与，所有合格交易者将自动累积积分并角逐排行榜，并于每季结束时发放奖励。

值得一提的是，Surge计划完全由社群主导，透过DAO治理运行。该计划源自治理提案第236号，获得压倒性支持：每月的奖励分配、资格条件及加成内容皆可根据提案进行调整，确保灵活应对市场需求，同时强化社群对dYdX的长期信任。

三大类别奖励，兼顾新旧用户

Surge计划的奖励结构分为三大类，力求兼顾高活跃用户与潜 在用户：

• 一般类(50%)：依据交易费用分配，鼓励高交易量用户参与。

• 散户类(25%)：专属于使用官方网站或App的参与者。

• 活跃类(25%)：奖励曾使用dYdX v3或早期v4的历史用户及指定功能操作。

这样的设计不仅强化交易体验，也促进平台新旧用户间的互动与活跃。

多元参与路径，打造策略竞技场

dYdX Surge强调策略与参与度并重，交易者可透过以下方式获得积分：

• 在dYdX Chain执行taker交易

• 使用官方网页或App下单

• 向验证者质押DYDX代币

• 在每季指定的「加成市场(boosted markets)」交易

• 使用旧钱包重新参与交易活动

此模式大幅提升互动性，并透过排行榜机制强化竞技感，进一步打造社群化、游戏化的交易氛围。

dYdX盼树立DeFi激励新标竿

即便是去年仍在全球150多个市场创下2,700亿美元的交易量的DEX巨头，如今似乎也感受到了市场流动性的匮乏：我们希望Surge计划不仅是提供短期激励，更能透过质押、功能参与与忠诚机制，建立长期稳定且紧密的用户社群。

dYdX透过「Surge计划」打破传统DEX思维，以高额奖励与社群治理为基础，打造具参与性与持续性的DeFi竞赛平台。接下来几个月，此计划的实施成效也将备受市场瞩目。

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